Carte de route de l'Union africaine sur l'investissement dans la jeunesse

L’objectif général de la carte de route est de diriger et faciliter la mise en œuvre de la reconnaissance du dividende démographique de 2017. La resolution du Conseil executif (XXII) (EX.CL/DEC.742), a apple, le 14 janvier 2014 a la reconnaissance du dividende démographique dans les efforts du développement économique et social sur le continent, de la part des Etats membres, les communautés economiques, et régional ainsi que les partenaires avec des réalisations et des actions concrètes.

La décision (ASSEMBLY/AU/DEC.601 (XXVI)) a précisément indiqué que la route des domaines nécessaires pour l’investissement principale s'exprime comme des piliers nécessaires pour permettre aux pays d'accroître leur capacité à exploiter le dividende démographique dans les décennies à venir. Sous chaque pilier, des domaines d'investissement ont été identifiés. Ceux-ci sont identifiés conformément aux instruments et cadres de cadre de politique stratégique pertinent de l’Union Africaine afin de permettre au pays d’exploiter le dividende démographique et garantir la réalisation entière des agenda 2030 et 2063 pour le développement durable.

Il est important de noter que la carte de route de l’Union africaine sur l’investissement de la jeunesse repose sur quatres piliers principaux :

Le principal d’entre eux est “emploi et entreprenariat” musique celui-ci cherche à travailler avec des entrepreneurs dans le domaine privé afin d'accroître la formation de l’enseignement professionnel ainsi que les possibilités de formation continue pour les femmes et les jeunes. 

En plus de relier les institutions caritatives en Afrique, on cherche à développer une responsabilité sociale de développer et de soutenir les initiatives transformationnelles de développement des jeunes en vue de renforcer les compétences et les capacités des jeunes dans le domaine de l'entrepreneuriat, dans les cadres et les secteurs privés. 

Autre que le développement des programmes de volontariat pour les jeunes, des programmes innovants pour les jeunes et d'autres opportunités de formation pour renforcer les capacités et donner à la jeunesse africaine la possibilité d'interagir avec des organisations régionales et internationales sont mis en place. 

Le deuxième pilier concerne le développement des compétences. Il aspire à établir et à renforcer les établissements d'enseignement régionaux qui offrent des opportunités d'éducation et d'échange aux étudiants à travers l'Afrique. 

Le troisième pilier se focalise sur la sante et le bien-être et se concentre dans l'une de ses préoccupations sur l'importance de la sensibilisation à la santé reproductive, et l'éducation se concentre également sur le développement et le bien-être des jeunes dans les écoles et autres, ainsi que la mise en œuvre de programmes innovants pour changer les comportements en utilisant les nouveaux médias et technologies.

Enfin, le quatrième pilier sous le titre "Droits, gouvernance et autonomisation des jeunes" a mis l'accent sur "l'organisation de cours de formation pour le leadership et l'autonomisation des jeunes dans le but d'inculquer les idéaux et les aspirations africaines aux jeunes".