La bourse Nasser pour le leadership africain connaît un grand succès auprès des jeunes des pays africains
Cet article a été traduit par Aya Mohamad Ali
Révisé par Aya Mohamad Abdel Fattah
La bourse "Nasser pour le leadership transformationnel", offerte par le ministère de la Jeunesse et des Sports (administration centrale du Parlement et de l'éducation civique - Bureau de la jeunesse africaine), a attiré un grand nombre de jeunes des pays africains dès les premiers jours d'inscription. Le nombre de candidats s'est élevé à 254 jeunes leaders venant de 41 pays africains, répartis comme suit : Algérie (1,6 %) - Angola (1,6 %) - Bénin (0,8 %) - Botswana (0,8 %) - Burundi (1,6 %) - Cap-Vert (0,4 %) - Cameroun (1,6 %) - Tchad (2,8 %) - République Démocratique du Congo (1,2 %) - République du Congo (0,8 %) - Djibouti (0,4 %) - Érythrée (0,4 %) - Eswatini (0,4 %) - Éthiopie (3,1 %) - Gambie (2 %) - Ghana (3,5 %) - Guinée (0,8 %) - Kenya (3,2 %) - Libéria (4,3 %) - Libye (1,6 %) - Madagascar (0,4 %) - Malawi (6,7 %) - Mali (1,6 %) - Maurice (0,4 %) - Maroc (0,4 %) - Mozambique (0,8 %) - Namibie (0,4 %) - Nigeria (25,2 %) - Rwanda (1,6 %) - Sierra Leone (3,1 %) - Somalie (2,8 %) - Afrique du Sud (1,2 %) - Soudan du Sud (1,2 %) - Soudan (2 %) - Tanzanie (2,8 %) - Togo (0,4 %) - Tunisie (2 %) - Ouganda (3,1 %) - Zambie (3,5 %) - Zimbabwe (2 %).
Les inscriptions se poursuivent jusqu'au 15 mai via le formulaire de participation disponible à l'adresse suivante : (https://forms.gle/G8BcwbUKKaGnHXeZ8). Les candidats retenus seront contactés à partir du 13 mai comme première étape.
La bourse, qui se déroulera du 8 au 22 juin prochain au Centre d'éducation civique d'Al-Jazira, cible 100 jeunes leaders exécutifs des États membres de l'Union africaine, des décideurs du secteur public, des cadres du secteur privé, des jeunes de la société civile, des présidents des conseils nationaux de la jeunesse, des enseignants universitaires, des chercheurs dans les centres de recherche stratégique, des membres des syndicats professionnels, ainsi que des journalistes et des médias.
Cette bourse fait partie des mécanismes de mise en œuvre de l'initiative (1Million by 2021) pour former un million de jeunes Africains d'ici 2021, lancée récemment par la Commission des sciences, de la technologie et des ressources humaines de l'Union africaine à Addis-Abeba.
Elle vise à transmettre l'expérience égyptienne dans la construction d'institutions nationales, à créer une nouvelle génération de jeunes leaders africains transformationnels avec une vision alignée avec les orientations de la présidence égyptienne de l'Union africaine, et à établir un réseau de jeunes leaders influents à l'échelle du continent, en leur offrant les compétences nécessaires et des visions stratégiques.
Cela s'inscrit dans la volonté du ministère de la Jeunesse et des Sports, dirigé par le Dr Ashraf Sobhi, de renforcer le rôle de la jeunesse africaine en offrant soutien, qualification et formation, et en les habilitant à occuper des postes de direction pour exploiter leurs capacités et idées. Cette initiative est également en ligne avec la décision du Président de faire de 2019 l'Année de l'éducation.
"Nasser" est la première bourse (africaine-africaine) ciblant les jeunes leaders exécutifs africains aux spécialités diversifiées dans leurs communautés. Elle constitue un mécanisme crucial pour l'autonomisation et la transformation de l'Afrique, conformément à l'Agenda 2063 de l'Union africaine. Cette initiative vise à ancrer et renforcer les valeurs africaines à travers l'autosuffisance, la solidarité, le travail acharné et la prospérité sociale, en capitalisant sur les succès africains et les meilleures pratiques pour élaborer un modèle africain de transformation et de développement.
