Le Mouvement de la jeunesse Nasser est l'un des résultats du premier promotion de la Bourse Nasser pour le leadership international et maintenant un partenaire
-Traduit par : Ali Reda
Le Mouvement de la Jeunesse de Nasser est l'un des réalisations de la "Bourse Nasser pour le Leadership Africain, Promotion Juillet 2019" sous les auspices du Premier Ministre Dr Mostafa Madbouly. Il a pris le nom de l'ancien Président égyptien Gamal Abdel Nasser, car il est l'un des modèles de leadership uniques les plus importants dans nos pays en développement.
Par conséquent, il a été appelé le "Père de l'Afrique", qui est un modèle purement afro-asiatique et un exemple politique et historique du concept de leadership transformationnel. A son tour, un dirigeant a cherché à soutenir les mouvements de libération dans le monde en développement jusqu'à son indépendance, c'est-à-dire de l'histoire, mais de l'avenir.
Le Mouvement de la jeunesse de Nasser se présente comme un outil de durabilité pour la subvention, qui a été lancée depuis la République arabe d'Égypte, pour activer les objectifs de la "Charte africaine de la jeunesse" au sein des sociétés par le biais des diplômés de la bourse Nasser pour le leadership international.
Présenter les aspirations de « l'Agenda Africaine 2063 » au niveau public et avancer vers leur réalisation, ainsi que consolider les principes de « l'Organisation de solidarité des peuples d'Afrique et d'Asie » et les principes des pays non alignés.
Ainsi, le Mouvement de la jeunesse de Nasser est une plate-forme flexible permettant aux jeunes de développer leurs compétences, pour devenir plus tard un acteur mondial avec un rôle influent, ce qui est stipulé dans les objectifs de développement durable 2030.
Les diplômés de la bourse Nasser pour le Leadership ont tenu à former un réseau de relations en Égypte pour améliorer les moyens de coopération entre les institutions égyptiennes et leurs homologues dans divers pays africains, y compris, mais sans s'y limiter, Nous mentionnons la coopération qui a eu lieu entre le Syndicat des ingénieurs égyptiens (qui comprend plus de 700 000 ingénieurs) et le Syndicat des ingénieurs zambiens "Zambia Engineering Corporation" (qui comprend plus de 45 000 ingénieurs), avec la signature d'un protocole d'accord mémorandum d’entente sur le 17 septembre 2019.
Lors des cérémonies d'ouverture de la 6e Semaine africaine de l'ingénierie à Livingstone, en Zambie. Le protocole d'accord prévoit l'échange d'expériences permettant aux ingénieurs zambiens de participer à des programmes de renforcement des capacités en Égypte, ainsi que d'établir des installations de formation en Zambie.
Depuis sa création, le mouvement Nasser a réussi à créer une base des jeunes leaders les plus influents au niveau local à travers le continent, pour développer des solutions durables aux problèmes africains avec en ce qui concerne la formation, les compétences nécessaires et les visions stratégiques.
Aussi le mouvement a travaillé pour former un réseau de jeunes de la Bourse Nasser au niveau du continent africain pour servir les objectifs de l'unité africaine, en essayant de donner aux jeunes l'opportunité de rencontrer des décideurs et des experts, d'échanger des expériences et de vulgariser des modèles réussis, en tenant des différences locales.
