Día del Trabajo de Uganda
El Día del Trabajo se conoce como Día Internacional del Trabajo y Día del Trabajo. Es un día festivo en muchos países del mundo para la población en general, las escuelas y la mayoría de los negocios están cerrados. Suele ser el 1 de mayo, pero es celebrado por muchos países en otras fechas. Esta fiesta suele asociarse con el recuerdo de los logros del movimiento obrero.
Las primeras celebraciones del Día del Trabajo tuvieron lugar el 1 de mayo de 1890, después de la proclamación de la primera Conferencia Internacional de Partidos Socialistas en Europa el 14 de julio de 1899, en París, el 1 de mayo de cada año "Día de los Trabajadores de la Unidad y Solidaridad Internacional".
La fecha fue elegida debido a los acontecimientos al otro lado del Océano Atlántico. En 1844, la American Federation of Trade and Trade Unions exigió una jornada laboral de ocho horas, efectiva el 1 de mayo de 1886. Esto llevó a una huelga general y un motín de Haymarket en Chicago, pero el día de trabajo fue aprobado oficialmente ocho horas.
A lo largo de los años, a la mayoría de las mujeres de Uganda se les ha denegado el derecho de voto en el sector empresarial estructurado debido al acceso limitado al crédito asequible, a los escasos conocimientos técnicos sobre capacidad empresarial y gestión, acceso limitado al mercado, así como información sobre oportunidades de negocio. Para hacer frente a este problema, el Gobierno de Uganda inició el ejercicio económico 2015/2016 del Programa de Fomento de la Iniciativa Empresarial de Uganda con el objetivo principal de permitir que las mujeres ugandesas mejoren sus niveles de ingresos y contribuyan al desarrollo económico.
Esto también se debe a las contribuciones de la Unión de Mujeres Africanas, que promueve la creación de empleo entre las mujeres rurales.
Para concluir, los trabajadores de Uganda no son sólo una conmemoración sino una ocasión mundial para triunfar sobre sus derechos.
