La Bourse du général Gamal Abdel Nasser pour le leadership international

Bourse du Leader Gamal Abdel Nasser pour le Leadership International 

Sous le Haut Patronage de Son Excellence le Président de la République, Abdel Fattah El-Sisi 

Introduction

La Bourse Nasser pour le leadership international constitue l’un des programmes du Forum International Nasser, lequel englobe notamment le Mouvement International de la Jeunesse de Nasser, destiné à renforcer les relations bilatérales, l’École Nationale de l’Avant-garde, ainsi qu’un site web officiel et la plateforme sociale Nasser, actuellement en phase expérimentale.

Cette bourse constitue un des mécanismes égyptiens contribuant aux efforts de développement international en soutenant et en formant les talents méritants. Elle vise à offrir un soutien complet, une formation et une qualification pour préparer les bénéficiaires à occuper des postes de leadership et d’exécution, en valorisant leurs capacités et leurs idées. Elle cible en particulier les jeunes leaders ayant des compétences exécutives diverses et influentes dans leurs communautés, tout en cherchant à transmettre l'expérience de développement égyptienne basée sur la solidité des institutions et le renforcement de la personnalité nationale.

La bourse constitue également un moyen de mise en œuvre des résolutions des Nations Unies relatives à la jeunesse, de la Vision Égypte 2030, de l’Agenda 2063 de l’Afrique, du Cadre de coopération des Nations Unies pour le développement durable, des dix principes de l’Organisation de Solidarité des Peuples d’Afrique et d’Asie, des Objectifs de Développement Durable 2030, du Partenariat Sud-Sud, de la Feuille de route de l’Union africaine sur l’investissement dans la jeunesse, de la Charte africaine de la jeunesse, des principes du Mouvement des Non-Alignés, ainsi que du Document africain sur la jeunesse dans les domaines de la paix et de la sécurité. La fiche technique détaillant ces références précise, par exemple, que la bourse offre des opportunités égales aux deux sexes, conformément à l’objectif 5 des ODD 2030. De plus, elle favorise l’autonomisation des jeunes et leur donne l’opportunité d’interagir avec des acteurs du monde entier et de former des partenariats dans divers domaines, non seulement au niveau continental, mais aussi mondial, en application de l’objectif 17 des ODD.

En tant qu’héritage symbolique du patrimoine civilisationnel égyptien, la Bourse Nasser pour le Leadership International s’inspire des Ailes de Maât et des Sept Piliers de l’identité égyptienne, qui forment une référence symbolique enracinée dans l’histoire égyptienne. Ces éléments offrent un cadre philosophique et historique reflétant l’essence du leadership éclairé et tirant des valeurs universelles du patrimoine égyptien, alignées sur les exigences du développement durable et de la justice sociale.

Les Ailes de Maât incarnent les valeurs de justice, d’équilibre et d’ordre, des principes fondamentaux de l’ancienne civilisation égyptienne. Maât était un symbole universel de sagesse, de connaissance et de discipline morale. Quant aux Sept Piliers de l’identité égyptienne, ils représentent la diversité et l’intégration de l’identité nationale, englobant l’histoire ininterrompue de la civilisation égyptienne antique, la dimension gréco-romaine, les croyances religieuses coptes et islamiques, les racines africaines, la dimension méditerranéenne, et la culture arabe. Ces piliers illustrent la capacité historique de l’Égypte à interagir avec diverses cultures tout en préservant l’unité de son identité nationale globale.                                     

Pourquoi Gamal Abdel Nasser ?

La bourse porte le nom du leader défunt\ Gamal Abdel Nasser en raison de son rôle en tant que père fondateur de la République égyptienne et leader de la Révolution de juillet 1952, surnommée la « Grande Révolution » pour son impact libérateur direct sur les pays arabes et africains. Surnommé le « Père de l’Afrique », il a œuvré au soutien des mouvements de libération mondiale jusqu’à ce que leurs nations obtiennent leur indépendance. Les révolutions de libération dans le Sud global, notamment en Amérique latine, bien qu’elles n’aient pas rencontré géographiquement la Révolution de 1952, ont été directement influencées par les mesures et décisions nationales qui soutenaient le droit à l’indépendance économique et politique de l’Égypte. Cela a été confirmé par les dirigeants historiques de l’Amérique latine.

La bourse considère que le leadership de Gamal Abdel Nasser est le plus marquant parmi les leaders nationaux issus des peuples des pays en développement (Afrique, Asie, Amérique latine). Il représente l’un des modèles de leadership les plus uniques. Au-delà de son rôle révolutionnaire, son rôle institutionnel aux niveaux national, régional et international a constitué une pierre angulaire pour contrer les ambitions impérialistes coloniales dans la région. Cela se traduit par sa contribution significative à la création d’organisations unissant les peuples des continents (Asie, Afrique, Amérique latine), notamment :

  • L'Organisation de Solidarité des Peuples Afro-Asiatiques, fondée en 1958, qui a lutté fermement contre le système d’apartheid et les guerres, en faveur de la paix. Elle a également soutenu les luttes des peuples en Afrique, en Asie et en Amérique latine
  • Le Mouvement des Non-Alignés, créé en 1961 sous la direction de Gamal Abdel Nasser, Josip Broz Tito, Jawaharlal Nehru et Ahmed Soekarno. Ce mouvement a joué un rôle clé dans le maintien de la paix et de la sécurité dans le monde en s’éloignant des politiques issues de la guerre froide entre les blocs de l’Est et de l’Ouest. Le Caire a accueilli les premières réunions préparatoires.
  • L’Organisation de l’Unité Africaine, fondée en 1963, qui fut la première organisation à établir une forme claire d’intégration africaine et qui est devenue plus tard l’Union africaine.
  • L’Organisation de la Coopération Islamique, créée après l’incendie criminel de la mosquée Al-Aqsa en 1969, visant à renforcer la coopération entre les pays islamiques. Elle est aujourd’hui la deuxième organisation intergouvernementale au monde après les Nations Unies en termes de nombre de membres.

À propos de la Bourse Nasser pour le Leadership International

La bourse a été lancée pour la première fois en 2019 en tant que première initiative jeunesse panafricaine dans le cadre de la présidence de l'Égypte à l'Union africaine, sous le parrainage du Conseil des ministres égyptien. Cette initiative visait à transférer l'expérience de développement égyptienne de manière concrète en renforçant le concept de coopération et d'intégration africaine, rôle dans lequel l'Égypte joue un rôle de leader. Après sa première édition, la bourse a obtenu le parrainage de Son Excellence le Président Abdel Fattah Al-Sissi et s'est élargie pour inclure les continents d'Asie, d'Australie, d'Amérique latine et d'Europe, en plus de l'Afrique, symbolisant ainsi la coopération Sud-Sud et s'ouvrant ainsi à la jeunesse du monde entier.

À propos des éditions précédentes:

Première édition (2019) : Dirigée vers les jeunes leaders africains, cette édition a rassemblé 120 participants (jeunes hommes et femmes) issus de 28 pays sous le parrainage du Premier ministre égyptien, en parallèle avec la présidence de l'Égypte à l'Union africaine.

Deuxième édition (2021) : Organisée sous le slogan « Coopération Sud-Sud », elle a vu la participation de 150 jeunes leaders de 42 pays répartis sur trois continents (Afrique, Asie, Amérique latine), sous le parrainage du Président de la République.

Troisième édition (2022) : Placée sous le thème « La jeunesse des Non-alignés », elle a réuni 170 jeunes leaders de 65 pays à travers le monde, également sous le parrainage du Président de la République.

Quatrième édition (2023) : Axée sur « La jeunesse des Non-alignés et la coopération Sud-Sud », elle a accueilli 150 jeunes leaders de 55 pays dans le but de mettre en lumière le rôle de la jeunesse dans le développement de la coopération Sud-Sud face à un monde en mutation rapide. Cette édition a également mis un accent particulier sur le rôle des femmes. Elle était sous le parrainage du Président de la République.

Cinquième édition (2025) : placée sous le thème « L'Égypte et les Nations Unies : 80 ans de représentation par l'Égypte des causes du Sud global », réunissant 150 jeunes leaders de 82 pays, sous le parrainage du Président de la République Abdel Fattah El-Sissi.

Durabilité de la Bourse

La Bourse Nasser pour le Leadership International a donné naissance à l'initiative du Mouvement Jeunesse Nasser, un modèle de développement pionnier lancé il y a cinq ans, le 23 juillet 2019, dans le but de créer un réseau de relations jeunesse, nouveau et renouvelé, basé sur des idéaux élevés et la solidarité. Ce réseau a effectivement vu le jour et s'est étendu. Ses branches à travers le monde continuent de lancer des activités, des initiatives et des programmes visant à développer les compétences des jeunes par la formation et le renforcement de leurs capacités, tout en favorisant la création de partenariats et des voies de coopération entre les pays grâce aux diplômés de la bourse répartis dans 67 pays, sur quatre continents : Asie, Afrique, Amérique latine, Australie et Europe. Ces diplômés ont mis en place de nombreux programmes de développement dans les domaines de la formation, de l’autonomisation des jeunes et de l’entrepreneuriat au service des habitants de leurs nations respectives.

Au fil des ans, la Bourse Nasser pour le Leadership International a suscité des réactions internationales positives et prouvé son succès dans l'atteinte du concept de durabilité avec des moyens limités. Son impact s'est étendu à 11 700 bénéficiaires de ses projets, et ses branches sont désormais présentes dans environ 67 pays. Ce réseau mondial favorise la coopération et le partenariat tout en incarnant les idéaux élevés, la solidarité et l'intégration.

La bourse ouvre ses bras non seulement à ses diplômés, mais aussi à toutes les personnes qui partagent les principes d'intégration et de coopération multilatérale. Ce mouvement a donné naissance à plusieurs initiatives culturelles et sociales, dont la plus remarquable est son site Internet (version électronique).

Le Site Officiel de la Bourse Nasser

Convaincus de l'importance de favoriser la créativité et de documenter toutes les activités sur le terrain, les diplômés de la Bourse Nasser ont lancé un site Internet accessible en cinq langues. Ce site se veut une plateforme mondiale destinée à la jeunesse, documentant les activités de la Bourse Nasser partout dans le monde et mesurant son impact. Il offre également aux jeunes, aux influenceurs, aux leaders, aux chercheurs et aux penseurs du monde entier, dans tous les domaines, l'opportunité de partager leurs analyses, leurs opinions et leurs contributions intellectuelles, scientifiques ou littéraires via une rubrique intitulée « Articles et Opinions », où ils peuvent soumettre leurs travaux pour publication.

Ce site représente l’une des formes les plus remarquables de durabilité culturelle à travers la technologie, avec une moyenne de 22 456 visites provenant de 123 pays à travers le monde. Il héberge environ 4 956 articles riches et variés couvrant des sujets tels que la politique, les arts, la littérature, l'histoire et les médias. Ces contenus sont préparés par une équipe de 223 bénévoles, composée de diplômés et de jeunes talents spécialisés dans les domaines des médias et des langues, travaillant en six langues : (arabe, anglais, français, espagnol, swahili, russe et ourdou via des plateformes de médias sociaux).

Le site comprend également plus de 170 communiqués et couvertures médiatiques, servant d’archive numérique pour documenter les étapes importantes des parcours professionnels des membres de la Bourse. Cela vise à renforcer leur implication dans les domaines du développement social et culturel. Enfin, la rubrique ouverte « Articles et Opinions », récemment mise en ligne, contient environ 485 articles dans les six langues officielles du site, couvrant divers domaines et spécialités, consolidant ainsi son rôle de carrefour d’idées et d'échanges culturels à l'échelle mondiale.

Les objectifs stratégiques de la bourse

  • Promouvoir la culture du volontariat et de la participation politique.
  • Investir dans la jeunesse active au sein de ses communautés locales.
  • Sensibiliser au rôle historique et futur du Mouvement des Non-Alignés.
  • Transférer l'expérience égyptienne dans l'enracinement et la construction des institutions nationales.
  • Proposer des alternatives économiques et mettre en lumière le partenariat au sein du Sud global.
  • Intégrer les jeunes et les femmes dans une feuille de route pour la paix et la sécurité, en renforçant leurs capacités institutionnelles.
  • Créer des programmes éducatifs sur le plaidoyer et le soutien concernant les questions culturelles et environnementales.
  • Favoriser un dialogue interculturel entre les jeunes et établir des réseaux entre les leaders jeunes les plus influents des pays du Sud global.
  • Offrir l'opportunité de constituer un bloc de jeunesse du Sud global et de former une génération de jeunes leaders ayant une vision alignée sur le partenariat Sud-Sud.

Les catégories ciblées

La bourse cible 150 leaders issus de différents pays du monde, répartis en 50 % d’hommes et 50 % de femmes, avec une inclusion de 5 % de personnes en situation de handicap, hommes et femmes.

Décideurs des secteurs public et privé – Diplômés des programmes de la Ligue des États arabes – Diplômés des programmes de l’Union africaine – Diplômés des programmes des Nations Unies – Diplômés de l’Académie nationale de leadership – Leaders exécutifs des secteurs public et privé – Représentants des comités nationaux du Festival mondial de la jeunesse – Représentants des branches nationales du Réseau des jeunes du Mouvement des Non-Alignés – Activistes de la société civile – Présidents des conseils nationaux de la jeunesse – Fédérations sportives – Champions sportifs – Membres des conseils municipaux – Jeunes leaders politiques – Enseignants-chercheurs dans les universités – Chercheurs dans les centres de recherche stratégique et intellectuelle – Membres des syndicats professionnels – Journalistes, médias, créateurs de contenu – Entrepreneurs sociaux,…. Etc.)

Objectifs de la cinquième promotion

  1. Mettre l'accent sur la coopération multilatérale.
  2. Renforcer le dialogue entre les jeunes au niveau onusien.
  3. Promouvoir le rôle des femmes et des jeunes dans la paix, la sécurité et le volontariat.
  4. Célébrer les 80 ans de la fondation de l'Organisation des Nations Unies.
  5. Offrir des espaces de dialogue pour les jeunes participants issus de tous les continents.
  6. Mettre en lumière les résolutions onusiennes concernant les questions de jeunesse.
  7. Souligner les enjeux du Sud global et encourager la coopération Sud-Sud.
  8. Activer le cadre stratégique entre l'Égypte et les Nations Unies au niveau de la jeunesse.
  9. Sensibiliser les jeunes au rôle des Nations Unies et à son impact sur les causes du Sud global à travers des simulations.
  10. Activer des mécanismes de construction de réseaux de leadership jeunesse qui soutiennent l'autonomie des décisions de développement dans leurs pays.
  11. Mettre en avant le rôle du Sud global dans le soutien des causes essentielles des pays en développement et dans la promotion de la justice internationale.
  12. Fournir des exemples concrets de coopération entre les pays en développement et les Nations Unies pour renforcer le partenariat en matière de développement.
  13. Mettre en lumière le rôle de l'Égypte dans le soutien aux causes du Sud global au sein du système onusien.
  14. Souligner les réalisations des Nations Unies en matière de soutien au développement durable dans les pays en développement.
  15. Renforcer la compréhension des institutions, leur rôle et leur capacité à protéger le tissu social des États membres des Nations Unies.
  16. Autonomiser les jeunes en les exposant à des expériences de développement onusiennes pour renforcer leurs capacités à soutenir les causes de développement dans leurs pays.
  17. Encourager les réseaux de coopération entre les jeunes participants des différents pays en développement et soutenir les initiatives collaboratives durables fondées sur les valeurs de solidarité et de partenariat Sud-Sud.
  18. Promouvoir le concept de "non-alignement" dans le nouvel ordre international en étudiant les moyens par lesquels le Mouvement des Non-Alignés peut jouer un rôle plus important dans le soutien aux causes du Sud.

Résultats attendus de la cinquième édition

  1. Réalisation d’un modèle de simulation des Nations Unies pour présenter les organes de l’organisation.
  2. Sensibilisation au rôle des Nations Unies et aux projets nationaux, régionaux et internationaux.
  3. Rétablir la confiance des jeunes dans les institutions onusiennes, représentées par les Nations Unies.
  4. Mettre en lumière le rôle de l’Égypte au sein de l’Organisation des Nations Unies au cours des 80 dernières années.
  5. Lancement d’initiatives conjointes et durables dans les pays des participants en collaboration avec les partenaires locaux de la bourse.
  6. Raviver l’esprit de solidarité et de partenariat en renforçant les valeurs communes entre les participants pour créer des initiatives internationales servant le Sud global.
  7. Familiariser les participants avec les outils des Nations Unies et développer leurs compétences en leadership, en mettant l'accent sur les outils de développement et de coopération internationale.
  8. Sensibilisation à la coopération multilatérale et mise en valeur de son impact à plusieurs niveaux (culturel, social, économique et politique).
  9. Construire une base de confiance et de compréhension mutuelle sur la base de l'égalité et de la coopération entre les institutions de jeunesse européennes et celles des pays du Sud global.
  10. Renforcer la coopération avec les Nations Unies en ouvrant de nouveaux canaux de collaboration entre les diplômés de la bourse et les organisations onusiennes dans les domaines du développement durable.
  11. Accroître la sensibilisation internationale aux problématiques du Sud en publiant des recommandations et des rapports sur les sujets discutés lors des activités de la bourse, avec une large couverture médiatique.
  12. Faciliter un dialogue entre des jeunes issus de diverses cultures afin de créer de nouveaux espaces de compréhension, notamment entre les jeunes du Sud global et ceux du Nord, dans le cadre des principes des Nations Unies.

Coordination logistique

Lieu de déroulement : Le Caire, République arabe d’Égypte

Durée du programme : Deux semaines

Entités exécutantes : Ministère de la Jeunesse et des Sports (Bureau de la Jeunesse du Sud global)

 Ministère des Affaires étrangères et de la Migration et des Affaires des Égyptiens à l'étranger (Secteur multilatéral et Sécurité internationale)

Parrainage : Son Excellence le Président Abdel Fattah El-Sissi, Président de la République

Langue : Anglais

Âge : De 18 à 40 ans

Site web :  www.nasserforum.com

Contact :

To : Fellowship@nasserforum.com

Cc : Secretariat@nasserforum.com

Un pour tous et tous pour un