Journée mondiale de la Nubie

Les nubiens célèbrent la «Journée mondiale de la Nubie» le 7 juillet de chaque année.  En 2004, un groupe de nubiens a eu l'idée de commémorer leur région, leur histoire et leur patrimoine.  Le 7e jour du 7e mois de l'année grégorienne a été choisi pour marquer le jour de la Nubie, car le nombre 7 est lié à de nombreuses coutumes et rituels nubiens, par ex. les visites sur les lieux de sépulture de leurs proches décédés durent 7 jours, les femmes passent 7 fois sur l'encens après l'accouchement et l'enfant né est baigné dans les eaux du Nil le 7e jour de sa naissance. 

Le peuple de la Nubie est l'un des plus anciens peuples civilisés du monde et il s'est établi autour du Nil pendant des milliers d'années dans la région du sud de l'Égypte et du nord du Soudan.  La Nubie était divisée en trois royaumes (Kush, Méroé et Napata), y compris les pays du bassin du Nil: l'Éthiopie, la Tanzanie, le Soudan et le Congo.  La vieille Nubie était divisée en trois régions géographiques, la région septentrionale habitée par des nubiens connus sous le nom de "Trésors" et parlait le méroïtique, la région centrale habitée par les arabes et elle comprenait six villages et leur langue maternelle était l'arabe mais ils apprenaient la langue nubienne et la région sud  habitée par des nubiens connus sous le nom d'Al-Fadiga.

Le Nasser Movement est basé sur de nombreux pactes internationaux en vue de consolider le concept de diversité culturelle, notant que l'Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture (UNESCO) a adopté la "Déclaration universelle de l'UNESCO sur la diversité culturelle" en 2002, plaçant la diversité culturelle comme un des éléments du patrimoine commun de l'humanité.  L'article (1) de la Déclaration - La diversité culturelle, patrimoine commun de l’humanité, stipule que “ La culture prend des formes diverses à travers le temps et l’espace. Cette diversité s’incarne dans l’originalité et la pluralité des identités qui caractérisent les groupes et les sociétés composant l’humanité. Source d’échanges, d’innovation et de créativité, la diversité culturelle est, pour le genre humain, aussi nécessaire que l’est la biodiversité dans l’ordre du vivant. En ce sens, elle constitue le patrimoine commun de l’humanité et elle doit être reconnue et affirmée au bénéfice des générations présentes et des générations futures.”

La “Convention sur la protection et la promotion de la diversité des expressions culturelles” adoptée par l'UNESCO le 20 octobre 2005, a fixé plusieurs objectifs, dont les plus importants sont : 
• De protéger et promouvoir la diversité des expressions culturelles ;
• De créer les conditions permettant aux cultures de s’épanouir et interagir librement de manière à s’enrichir mutuellement ;
• D’encourager le dialogue entre les cultures afin d’assurer des échanges culturels plus intenses et équilibrés dans le monde en faveur du respect interculturel et d’une culture de la paix ;
• De stimuler l’interculturalité afin de développer l’interaction culturelle dans l’esprit de bâtir des passerelles entre les peuples ;
• De promouvoir le respect de la diversité des expressions culturelles et la prise de conscience de sa valeur aux niveaux local, national et international. 

La Vision de l’Égypte 2030, en intégrant la culture dans sa société, cherche à construire un système de valeurs culturelles positives au sein de la société égyptienne qui respecte la diversité et la différence, à construire une société juste et harmonieuse caractérisée par l'égalité des droits permettant aux citoyens d'avoir accès à des opportunités économiques, sociales et politiques au plus haut degré d'intégration communautaire, et de construire une société basée sur le parallélisme qui soutient ses segments marginalisés.

L’objectif no 10 des objectifs de développement durable des Nations Unies se réfère également à "Réduire les inégalités dans pays et d’un pays à l’autre", qui stipule "permettre et promouvoir l'inclusion sociale, économique et politique pour tous, sans distinction d'âge, de sexe, de handicap, de race, d'ethnicité, d’origine, de religion, ou de statut économique ou autre, d'ici 2030."